منحت منصة الجودة، بالشراكة مع فريق الرصد والتوعية والتقييم المجتمعي ومجلس إدارة الصحة والبيئة الوطني، شركة النجم للصرافة والتحويلات شرفية التميّز في قطاع الصرافة والخدمات المالية لعام 2025م، وذلك ضمن نتائج التقييم المجتمعي للدورة السادسة للعام 2026م.

وجاء اختيار شركة النجم ضمن هوية أفضل 25 منشأة يمنية لعام 2025م، تتويجاً لما حققته من حضورٍ مؤسسيٍ بارز في تقديم الخدمات المالية والتحويلات النقدية، ونجاحها في ترسيخ معايير الجودة والموثوقية في بيئة العمل المصرفية، بما عزز ثقة العملاء ورسخ مكانتها في السوق اليمنية.

وأوضح تقييم منصة الجودة المجتمعي، أن الشركة تُعد واحدة من أكثر شبكات الصرافة انتشاراً في اليمن، حيث تمتلك ما يقارب (4,770) نقطة تعامل ووكيل موزعة في مختلف المحافظات اليمنية، بما يعكس اتساع حضورها التشغيلي وقدرتها على الوصول إلى شرائح واسعة من المستفيدين وتعزيز كفاءة الخدمات المالية على المستوى الوطني.

وأشارت منصة الجودة، "وهي جهة مجتمعية تعمل باستقلالية مهنية كشرط أساسي لعملها، في إطار الرصد والتقييم المجتمعي، ومبادرات وبرامج توعوية وتنموية بالاشتراك مع جهات أخرى"، أشارت إلى أن هذا التتويج جاء نتيجة منظومة عملٍ اتسمت بالكفاءة والمرونة في تقديم الخدمات المالية، والالتزام بتطوير إجراءات العمل وتحسين تجربة العملاء، إلى جانب تبني ممارساتٍ مهنيةٍ تعزز سرعة الإنجاز ودقة المعاملات واستمرارية الخدمة.

وأكدت أن شركة النجم للصرافة والتحويلات عكست التزاماً واضحاً بمواكبة متطلبات القطاع المالي، من خلال توسيع نطاق خدماتها وتطوير حلولٍ ماليةٍ تلبي احتياجات الأفراد وقطاع الأعمال، بما يسهم في تعزيز حركة التحويلات ودعم النشاط الاقتصادي.

وعززت شركة النجم اهتماماً متزايداً بتطوير منظومة حلولها الرقمية عبر محفظتها الإلكترونية "جوّالي"، وهو تطبيق الكتروني لتقديم وتسهيل مختلف الخدمات والمعاملات وتعزيز الشمول المالي، ومنها توفير خدمات مالية حديثة، ما جعله يمثل أبرز المحافظ المالية في السوق اليمنية.

وتقدم المحفظة مجموعة من الخدمات، تشمل التحويل واستقبال الأموال، وتسديد الفواتير، وشحن رصيد الهواتف، بما يتيح للمستخدمين تنفيذ معاملاتهم المالية بسهولة وسرعة عبر حلول رقمية متطورة.

وبرزت شركة النجم في بناء نموذجٍ مهنيٍ قائمٍ على الثقة والاعتمادية، مع التركيز على جودة الأداء ورفع كفاءة الخدمة، وفق معايير تعكس حرصها على تقديم خدماتٍ ماليةٍ مسؤولةٍ تواكب تطلعات العملاء وتدعم الاستقرار المالي.

وأكد رئيس منصة الجودة ورئيس فريق الرصد خالد الأسدي، خلال تسليمه الشرفية للمدير التنفيذي للشركة أ. محمد بحير، أن هذا التتويج يعكس مستوىً متقدماً من النضج المؤسسي في قطاع الصرافة والخدمات المالية، ويجسد نموذجاً عملياً لتطبيق مفاهيم الجودة في الأنشطة المالية والخدمية.

وأشار إلى أن منصة الجودة وفريق الرصد والتوعية والتقييم المجتمعي يواصلان خلال أعمال الدورة السادسة للعام 2026 رصد وإبراز النماذج الوطنية المتميزة في مختلف القطاعات، بما يسهم في تعزيز التنافس الإيجابي وترسيخ ثقافة الجودة والتميز المؤسسي في بيئة العمل اليمنية.

وأوضح أن شرفيات التميّز التي تمنحها منصة الجودة تستند إلى نتائج التقييم المجتمعي للعام السابق، وتهدف إلى إبراز المؤسسات التي نجحت في تحقيق أثرٍ مهنيٍ ومجتمعيٍ ملموس، وتقديم نماذجٍ وطنيةٍ جديرةٍ بالاحتفاء والتقدير.

ولفت إلى أن الشرفية هي مرجع توثيقي وتصنيف وطني للريادة المؤسسية في اليمن، وليست مجرد لقباً تسويقياً يوصف، بل تصنيفاً مهنياً للتميز الحقيقي.

إم دي إه عربي// الحرب الأمريكية على إيران:

قدّم الرئيس الأمريكي دونالد ترامب رواية أمريكية جديدة، لكنه أعتبرها الأولى من نوعها، حول ما وصفه بنجاح حرب الولايات المتحدة في الاستيلاء على ملايين البراميل من النفط الإيراني بصورة متواصلة جرت كل ليلة منذ بداية حربها على إيران.

جاء ذلك في تصريح أثار موجة واسعة من التساؤلات، وبدا أقرب إلى محاولة تسويق "نصر أمريكي" منه إلى كشف معلومات جديدة للرأي العام، وفي الوقت الذي طالب الدول العربية والخليجية بدفع تكاليف حربه على إيران.

وقال ترامب: "أعلن عن هذا لأول مرة، لكننا أخرجنا ملايين براميل النفط من إيران كل ليلة، وطهران لم تدرك ذلك إلا مؤخراً، وهذه العمليات كانت سبباً في بقاء أسعار النفط العالمية عند مستويات أقل بكثير مما كان يمكن أن تصل إليه".

وجاء هذا التصريح في توقيت حساس، أعقب تصاعداً عسكرياً وسياسياً شهدته المنطقة، الأمر الذي دفع مراقبين إلى التساؤل عما إذا كانت تصريحات ترامب تمثل محاولة لتقديم إنجاز بديل للرأي العام الأمريكي والغربي، في ظل الجدل الدائر حول نتائج السياسات الأمريكية تجاه إيران وتداعيات المواجهات الأخيرة.

ورغم خطورة ما تحدث عنه ترامب، إلا أن تصريحاته لم تتضمن أي تفاصيل واضحة تفسر كيفية "الاستيلاء" على هذه الكميات الضخمة من النفط الإيراني، أو الآليات التي مكّنت واشنطن من تنفيذ ذلك لسنوات دون إعلان رسمي أو رد فعل إيراني معلن، وهو ما فتح الباب أمام مزيد من الشكوك حول طبيعة الرواية التي طرحها.

ورأ محللين لموقع "إم دي إه عربي" حديث ترامب عن "ملايين البراميل كل ليلة" لا يبدو مجرد توصيف لعمليات اقتصادية أو عقوبات نفطية، بل محاولة لتقديم صورة انتصار أمريكي متأخر في مواجهة إيران، وتسويق ما يمكن اعتباره "إنجازاً" في وقت تتعرض فيه السياسات الأمريكية والإسرائيلية لانتقادات واسعة بشأن نتائج التصعيد العسكري وتكاليفه السياسية والاقتصادية.

وفسّروا تصريح ترامب في ظل غياب التوضيحات الرسمية، بأنه أقرب إلى رواية سياسية مثيرة للجدل، يحاول من خلالها تسويق "نصر مزعوم" وإنجاز يراه خصومه محاولة للتغطية على إخفاقات أكبر شهدتها المنطقة خلال الفترة الماضية.

وبينما رحب مؤيدو ترامب بتصريحه الأخير هذا، معتبرينه بأنه دليلاً لنجاح الضغوط الأمريكية، اعتبره منتقدون له محاولة لإعادة صياغة المشهد وتصدير رواية انتصار جديدة للرأي العام، في وقت لا تزال فيه أسئلة جوهرية بلا إجابات:

كيف جرى الاستيلاء على هذه الكميات؟ وأين ذهبت؟ ولماذا لم تُكشف تفاصيلها إلا الآن؟

إم دي إه عربي//

توّجت شركة سبأ فارما للصناعات الدوائية بحصولها على الاعتماد الأوروبي من شركة TÜV Austria، كأول شركة دوائية يمنية تنال هذا الاعتماد المرموق، في إنجاز يُعد محطة فارقة للصناعة الدوائية الوطنية، ويضع اسم اليمن ضمن خارطة الجودة الدوائية الأوروبية المعترف بها دولياً.

وأوضحت الشركة أن هذا الاعتماد يعزز من مكانتها التنافسية، ويفتح آفاقاً أوسع أمام منتجاتها الدوائية للدخول إلى الأسواق الإقليمية والدولية وفق معايير اعتماد عالمية صارمة، ويعكس جاهزيتها لمواكبة متطلبات الجودة الحديثة في التصنيع الدوائي.

وأكد رئيس مجلس الإدارة للشركة د.احسان الرباحي في تصريحه الصحفي "أن هذا الإنجاز لم يعد إنجاز شركة فقط، بل تحول إلى شهادة ثقة للدواء اليمني ككل."

وتُعد سبأ فارما من أبرز الشركات الدوائية الوطنية، حيث تنتج أكثر من 300 صنف دوائي باستخدام أحدث خطوط الإنتاج والتقنيات التصنيعية، بما يعزز حضور الدواء اليمني في السوق المحلي ويرفع من مستوى الاعتماد على المنتج الوطني.

وتابع موقع "إم دي إه عربي" موجة واسعة من المباركات والتهاني من الأوساط الطبية والدوائية والصيدلانية، إلى جانب جهات رسمية ومهتمين بالقطاع الصحي، عقب إعلان هذا الإنجاز.

وأكدت هذه التفاعلات أن هذا التتويج لا يقتصر على كونه إنجازاً لشركة سبأ فارما فحسب، بل يمثل دعماً مباشراً لثقة المنتج الدوائي اليمني، وإعادة ترسيخ لمكانته في ظل التحديات التي مر بها القطاع خلال السنوات الماضية، والحاجة إلى تعزيز معايير الاعتماد والجودة.

ويرى مختصون في المجال الدوائي أن هذا الاعتماد منح سبأ فارما موقعاً متقدماً في المشهد الدوائي اليمني، باعتبارها أول شركة وطنية تحقق متطلبات الاعتماد الأوروبي، كما يعكس تطوراً مهماً في الصناعة الدوائية الوطنية، ويمنح المنتج اليمني قيمة إضافية من الثقة والاعتماد وفق المعايير الدولية، بما يعزز فرص حضوره في الأسواق المحلية والخارجية.

ولفت مراقبون إلى أن هذا الإنجاز يضع سبأ فارما في موقع ريادي متقدم، ويمثل خطوة مفصلية في مسار تطوير الصناعة الدوائية اليمنية، ويؤكد أن الجودة أصبحت معياراً أساسياً في بناء الثقة والانتشار.

واعتبرت منصة الجودة هذا الإنجاز بأنه أكثر من مجرد شهادة اعتماد، إذ يمثل رسالة ثقة جديدة بقدرات الصناعة الدوائية اليمنية، ودليلاً على أن الالتزام بمعايير الجودة العالمية قادر على فتح آفاق أوسع أمام المنتج الوطني نحو المنافسة والانتشار إقليمياً ودولياً.

إم دي إه عربي// صنعاء:

وجّه الفريق الركن الشيخ سلطان السامعي عضو المجلس السياسي الأعلى التابع لسلطة صنعاء، رسالة إلى وزير الداخلية طالب فيها بالإفراج الفوري عن الشيخ حمد بن فدغم والسيدة "ميرا صدام حسين"، والتدخل شخصيًا للنظر في قضيتهما وما وصفه بـ”المظلومية” التي تعرضا لها.

وجاءت رسالة السامعي، المنشورة عبر مكتبه الإعلامي بمنصة X، لافتة من حيث استخدامه اسم "ميرا صدام حسين"، في موقف اعتبره متابعين تأكيداً واعترافاً رسمياً أعلا من بيان وزارة الداخلية الصادر أمس الأحد بمقضية المذكورة، والذي تحدث بخلاف الرواية المتداولة حول هويته.

وأكد السامعي في تغريدته أن: "هناك من يضللكم في هذه القضية لأغراض خبيثة.. داعياً وزير الداخلية إلى التحقق بنفسه من حقيقة القضية، في إشارة فسّرها ناشطون بأنها اعتراض ضمني على الرواية الرسمية المتداولة من بعض الجهات الأمنية.

إم دي إه عربي// تحقيق- ذمار:

بينما تؤكد السلطات الرسمية دعمها للإنتاج المحلي وتعزيز مسار الاكتفاء الذاتي، تؤكد وثائق صادرة عن الغرفة التجارية والصناعية بأمانة العاصمة عن شكاوى متصاعدة من منشآت صناعية، خاصة في قطاع صناعة الإسفنج، بشأن ما تصفه بـ”تعقيدات وإجراءات مشددة” في مقر جمارك رقابة ذمار.

وتشير هذه الشكاوى إلى أن آليات التفتيش المتبعة، بما فيها تفريغ المواد الخام والمواد الكيماوية من الشاحنات ونقلها إلى ساحات مكشوفة، قد تسببت في أضرار مادية مباشرة لبعض المواد الحساسة، في حين يؤكد صناعيون أن المعاينة فوق القاطرات كانت هي الإجراء المعتمد سابقًا في مثل هذه الحالات.

ويرى عاملين في القطاع الصناعي أن استمرار هذه الإجراءات بصيغتها الحالية يؤدي إلى ارتفاع كلفة الإنتاج وإرباك سلاسل التوريد، ما ينعكس سلبًا على استقرار المصانع المحلية.

موقف الغرفة التجارية الصناعية بصنعاء: 

في المقابل، تطالب الغرفة التجارية بضرورة إعادة النظر في آليات التفتيش الجمركي في ذمار، بما يحقق التوازن بين متطلبات الرقابة الجمركية وحماية النشاط الصناعي، ويمنع أي انعكاسات سلبية على الإنتاج الوطني.

ويحذر صناعيين من أن استمرار هذه الإشكالات دون حلول تنظيمية واضحة قد يضعف قدرة بعض المصانع على الاستمرار، في وقت تُراهن فيه البلاد على تعزيز الإنتاج المحلي كخيار اقتصادي استراتيجي.

وتبقى القضية، بحسب متابعين ومهتمين بحاجة إلى معالجة مؤسسية واضحة تضمن عدم تحول الإجراءات الرقابية إلى عبء على النشاط الصناعي، مع الحفاظ على أهداف الدولة في ضبط وتنظيم حركة الاستيراد.

ما يحدث هناك ليس مجرد "تفتيش"، بل هو إرهاب اقتصادي ممنهج يُدار بنفوذ يهدف إلى تصفية التجار القدماء والصناعة العريقة وإفساح المجال لطبقة جديدة من "هوامير النفوذ".

إم دي إه عربي// مناسبات - صنعاء:

في لفتةٍ إنسانية تعبّر عن التقدير العملي لقيمة العمل والعامل، تستعد مجموعة عبدالله عتيبة، غداً الاثنين الموافق 4 مايو 2026، لإقامة أول عرسٍ جماعي لـ22 موظفًا من كوادر مصنع "مياه صنعاء"، احتفاءً باليوم العالمي للعمال.

ومن المقرر أن تشهد قاعة شملان الكبرى فعالية غداً الأثنين مراسيم العرس الجماعي، الذي ترعاه مجموعة عبدالله عتيبة، وبمشاركة شركة رويان للتجارة والاستثمار، في إطار دعم المبادرات المجتمعية التي تعزز قيم التكافل والتقدير المؤسسي للعاملين. في حدثٍ يجمع بين البُعد الاجتماعي والإنساني، ويعكس توجهاً متنامياً نحو رعاية الموظفين خارج نطاق العمل، وتقدير إسهاماتهم في مسيرة الإنتاج.

وأكدت إدارة مصنع "مياه صنعاء" أن هذه المبادرة تأتي ضمن توجهات مجموعة عبد الله عتيبة وتهدف إلى تعزيز روح الانتماء المؤسسي، وتحقيق البعد الإنساني وترسيخ النسيج الاجتماعي، وخلق بيئة عمل إيجابية قائمة على التقدير والتحفيز.

واعتبر مهتمين ومتابعين وناشطين هذه الخطوة بوصفها نموذجاً مميزاً لتجسيد المسؤولية الاجتماعية في القطاع الخاص.. مؤكدين بأنها تتجاوز العلاقة التقليدية بين المؤسسة وموظفيها، لتلامس جوانب إنسانية تعزز الاستقرار الاجتماعي وتدعم قيم التراحم والتكافل.